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职位名称

热招岗位

职能中心类

技术类

生产运营类

职能类

职位类别:

发布时间:2016/8/3

广东佛山

工作地点:

工作职责

1.依据企业发展战略制定人力资源培训规划和预算,并组织开展培训工作;
2.起草、制定培训流程、体系及培训相关制度,监督执行培训过程,进行培训效果评估;
3.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 
4.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 
5.建立健全内部讲师团组织机制,并提供课程咨询和业务指导。

任职要求

1.男性,28-38岁,大专以上学历,5年以上培训工作经验;
2.具备丰富的培训体系搭建经验,掌握培训效果评估方法;
3.具有项目培训开发与推行实操经历、独立授课能力,了解企业内、外部培训流程;
4.熟悉制造企业运作,有团队管理经验,具备宏观管理思维;