第一次邂逅“他”-2015届管理培训生匡晓记成长分享

2016/09/09

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花开花落,云卷云舒。不知不觉,来到维尚这个大家庭已经一年多了;

时光就这样悄悄然从指间滑出,但在我的心中却刻下了深深的痕迹,无法磨灭!

 

一、花开半夏——初见

       犹记得在见到维尚的那一刹那,我在心里默念着要在这里扎根发芽,不管这条路有多远多长,途中再多的艰辛和挫折,我也要坚持到底,无怨无悔。毕竟,漫漫人生路,我要相信自己的选择,并为之去奋斗拼搏。果然,当我走进招聘室的时候,我感受到的是维尚家人满满的关怀,那一刻,我的心里暖暖的,暗自坚定自己的选择没有错。后来,我又结识了一群小伙伴,大家一起搬宿舍,一起买东西,一起排练节目,一起打篮球,一起打乒乓球,一起打羽毛球,一起玩游戏......在朝夕相处中,我们渐渐成为了无话不说的好朋友,感觉回到了大学时光,青春洋溢,激情四射。

 

二、踔厉风发 ——培训

       接下来的是四天集训营,从开营、早操、公司基础、文化认知、管理梳理、职业发展、部门认知、团队融入、结营等一系列过程中,使我从各个方面对公司有了系统性的初步了解,感受到了浓浓的家文化氛围,深深的团队合作精神。尤其是在集训过程中的各种团队活动,使我们每个成员、每个小组以及整个班级之间紧紧的凝聚在一起,不可分割,不离不弃。在这过程中,作为组长的我有着强烈的集体意识和深深的责任感,感觉我不是一个人在战斗,我要带着我的小伙伴们一起努力,一起奋斗,虽然大家都不那么在乎结果,只是单纯的享受着这个共同努力、共同奋斗的过程,但是我依然希望着我们之间能够像一股绳一样,紧紧的拧在一起。

 

三、辗转徘徊——轮岗

       然后,我抱着对维尚太多的好奇心,开始了期盼已久的轮岗生活。当我知道木工二厂作为我的轮岗第一站的时候,我的心里既激动不已又忐忑不安。激动的是我正式的开始了我人生中的第一份工作,忐忑的是不知道自己接下来将要面临的是什么。于是,怀着矛盾纠结的心情,木工二厂,我来了!在见到黎厂的第一瞬间,他温暖的笑容使我忐忑的心开始安定下来,他的平易近人让我感受到了家人般的亲切,他的热情豪放使我也备受感染,变得活力四射、信心倍增,开始期待着未来两周不同寻常的生活。

 

        当我第一次进入到木工二厂车间的时候,现场的一切远远超乎我的想象,原本想象中的杂乱无章却是井然有序,原本想象中的空虚压抑却是热情似火,现场 的兄弟姐妹们虽然忙忙碌碌,但却总能对我们露出浅浅的微笑,那微笑瞬间拉近了我们之间的距离,让一无所知的我开始渐渐适应。在慢慢学习的过程中,我了解到了生产车间的主要工艺流程为:开料——封边——钻孔——修色——检验——分拣——包装。在第一周的学习过程中,除了进一步熟悉了解主要生产流程,我还主动去认识更多的人,并让更多的人认识自己。在与他人沟通交流的过程中,深深的感受到了拼搏在一线的兄弟姐妹们是多么的热情、真诚、纯朴,同时也学到了怎么去跟不同性格的人沟通交流,怎么去更好的把握人心。

 

        在木工二厂第二周的时候,我以代理组长的身份开始了在三部快补线的管理工作,主要目的是为了让我跟着相应的经理主管或者班组长学习,学习他们在面对生产现场问题的时候是怎么样去协调,怎么样去处理。第一次自己开早会,第一次参加协调会议,第一次参加二、三级会议。太多次的第一次尝试,让我慢慢进步,慢慢成长。从最初的手足无措,到现在的应付自如;从最初的茫然无助,到现在的独当一面;从最初的从点出发看问题,到现在的从面出发去思考。在每做一件事的时候,我总是想,如果一个优秀的管理者,他应该是怎样去看、去想、去做,于是乎,在潜移默化中,自己也在一步一步迈进向前。

 

四、尘埃落定——定岗:

       或许是命运的指引,让我能够幸运的定岗于物控部,从谢经理与我的第一次面谈,还记得他微微一笑,感受到了一阵亲切感袭来,但又不失领导威严。谢经理带领我了解了整个物控部各个团队的大致运作流程后,便把我分配到五金配件部团队,我的第一份工作便在这里开始扎根萌芽。从一线员工,代组长,组长,代班长,班长,到主管……这一路走来,公司及部门领导给我提供了很多的机会和平台来展现自我、锻炼自我,让我从从一无所知到独当一面,从一个职场菜鸟变成了职场能手。深深扎根于现场,踏实肯干,好学上进,不仅使我拥有了扎实的现场业务能力和较强的排产计划等现场辅助能力,同时还拥有着自己独特的管理思维和方式。偌大的团队,在我成熟干练又不失亲切的风格影响下,有着较强的执行力和团队凝聚力。在关键指标上,我带领的团队在质量上提升60%,产量上提升50%,人均效率上也有大幅提升。同时,我除了带领一支生产作战先锋部队外,还负责部门团队文化建设专项、生产调度专项,在人员管理、知识培训、现场管理、专项推进等方面有着卓越的能力。

 

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内容来源:维尚家具

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